Polityka Prywatności

Niniejsza Polityka Prywatności opisuje zasady HR DAILY SOLUTIONS Sp. z o.o., ul. Wielicka 36 lok. U3, Warszawa 02-657, Polska, email: biuro@hrds.pl, telefon: 572 980 915, dotyczące gromadzenia, wykorzystywania i ujawniania Twoich danych, które zbieramy podczas korzystania z naszej strony internetowej ( https://hrds.pl ) („Usługa”). Uzyskując dostęp lub korzystając z Usługi, wyrażasz zgodę na gromadzenie, wykorzystywanie i ujawnianie Twoich danych zgodnie z niniejszą Polityką Prywatności. Jeśli nie wyrażasz na to zgody, prosimy, nie korzystaj z Usługi.

Możemy zmienić niniejszą Politykę Prywatności w dowolnym momencie bez wcześniejszego powiadomienia i opublikujemy zaktualizowaną wersję na stronie Usługi. Zaktualizowana polityka wejdzie w życie 180 dni od daty jej publikacji w Usłudze, a dalsze korzystanie z Usługi po tym czasie będzie oznaczać akceptację zaktualizowanej Polityki Prywatności. Dlatego zalecamy regularne przeglądanie tej strony.

1. Informacje, które zbieramy:

   Będziemy zbierać i przetwarzać następujące dane osobowe:

   1. Imię i nazwisko
   2. Adres e-mail
   3. Numer telefonu
   4. Adres
   5. Informacje o płatnościach



2. W jaki sposób wykorzystujemy Twoje dane:

   Dane, które zbieramy, będziemy wykorzystywać w następujących celach:

   1. Marketing / Promocje
   2. Zbieranie opinii klientów
   3. Przetwarzanie płatności
   4. Wsparcie techniczne
   
   

   Jeśli będziemy chcieli wykorzystać Twoje dane w innych celach, poprosimy Cię o zgodę i wykorzystamy je wyłącznie po uzyskaniu takiej zgody i tylko w celu, na który wyraziłeś zgodę, chyba że będzie to wymagane przez prawo.




3. Przechowywanie Twoich danych:

   Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe przez okres od 90 dni do 2 lat po usunięciu konta przez użytkownika lub tak długo, jak będzie to konieczne do realizacji celów, dla których zostały zebrane, zgodnie z tą Polityką Prywatności. Niektóre dane możemy przechowywać przez dłuższy czas, np. w celach księgowych / raportowych zgodnie z obowiązującym prawem lub z uzasadnionych przyczyn, takich jak egzekwowanie praw, zapobieganie oszustwom itd. Pozostałe anonimowe lub zagregowane dane, które nie pozwalają na Twoją identyfikację (bezpośrednio ani pośrednio), mogą być przechowywane bezterminowo.




4. Twoje prawa:

   W zależności od obowiązującego prawa, możesz mieć prawo do dostępu, sprostowania lub usunięcia swoich danych osobowych, otrzymania ich kopii, ograniczenia lub sprzeciwu wobec ich przetwarzania, żądania przeniesienia danych do innego podmiotu, wycofania zgody, a także prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego oraz inne prawa przewidziane przez obowiązujące przepisy. Aby skorzystać z tych praw, napisz do nas na adres: kontakt@hrds.pl. Odpowiemy na Twoje zapytanie zgodnie z obowiązującym prawem.

   Pamiętaj, że jeśli nie pozwolisz nam na zbieranie lub przetwarzanie wymaganych danych osobowych albo wycofasz zgodę na ich przetwarzanie, możesz nie mieć możliwości korzystania z usług, do których dane te są niezbędne.




5. Pliki cookie i podobne technologie:

   Aby dowiedzieć się więcej o tym, jak używamy plików cookie oraz jakie masz wybory związane z tymi technologiami śledzenia, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookie.




6. Bezpieczeństwo:

   Bezpieczeństwo Twoich danych jest dla nas ważne i stosujemy rozsądne środki bezpieczeństwa, aby zapobiec ich utracie, niewłaściwemu wykorzystaniu lub nieautoryfikowanej modyfikacji. Jednakże, z uwagi na istniejące ryzyko, nie możemy zagwarantować absolutnego bezpieczeństwa i w związku z tym nie możemy zapewnić całkowitej ochrony danych, które nam przekazujesz – robisz to na własne ryzyko.




7. Inspektor ochrony danych / Skargi:

   Administrator nie wyznaczył Inspektora Ochrony Danych osobowych (IOD). Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub wątpliwości dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych, możesz skontaktować się z Administratorem pisząc na adres: HR DAILY SOLUTIONS Sp. z o.o. ul. Wielicka 36 lok. U3, 02-657 Warszawa lub na adres email: biuro@hrds.pl. Rozpatrzymy Twoje zgłoszenie zgodnie z obowiązującym prawem.