Kary porządkowe w kodeksie pracy

Opis

Tytuł: Kary porządkowe w kodeksie pracy

Autorka: Judyta Mazur

Niniejszy poradnik w sposób kompleksowy i przystępny przedstawia instytucję odpowiedzialności porządkowej pracownika, która stanowi jeden z najważniejszych mechanizmów reakcji pracodawcy na zawinione naruszenie obowiązków pracowniczych.

Krok po kroku omawiamy zasady stosowania kar przewidzianych w Kodeksie pracy (art. 108-113), analizując szczegółowo procedury, terminy oraz prawa i obowiązki obu stron stosunku pracy.

Co zawiera poradnik?

Poradnik omawia w sposób kompleksowy zagadnienia związane z nakładaniem kar porządkowych na pracowników. Zawiera:

• omówienie trzech rodzajów kar: szczegółową analizę kary upomnienia, kary nagany i kary pieniężnej;
• procedury i terminy: szczegółowe omówienie procedur, w tym obowiązkowego wysłuchania pracownika, wyjaśnienia zasady dotyczące terminu nałożenia;
• zakres stosowania kar: precyzyjnie wskazuje, za jakie przewinienia można stosować poszczególne kary;
• ograniczenia finansowe: analizuje limity wysokości kary pieniężnej;
• dokumentacja pracownicza: wyjaśnia, gdzie umieszczać odpis zawiadomienia o ukaraniu oraz zasady i termin zatarcia kary;
• praktyczne narzędzia: zawiera praktyczne wzory dokumentów, odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, studium przypadków oraz checklistę dla pracodawcy przed nałożeniem kary.

Dla kogo jest ten poradnik?

Ten poradnik został przygotowany z myślą o:

• działach HR;
• pracodawcach i menedżerach;
• praktykach prawa pracy.

Zadbaj o dyscyplinę w swojej firmie zgodnie z prawem. Zacznij stosować kary porządkowe z pełną pewnością proceduralną.

Po zakupie otrzymasz natychmiastowy dostęp do poradnika.

 

 

Żaden z Towarów oferowanych w Sklepie nie stanowi porady prawnej ani nie powinien być w ten sposób interpretowany. Towary mają charakter informacyjny, edukacyjny lub pomocniczy i nie zastępują indywidualnej konsultacji z prawnikiem. Sprzedawca nie ponosi odpowiedzialności za sposób wykorzystania materiałów przez użytkownika ani za skutki decyzji podjętych na ich podstawie.

 

Podgląd poradnika (fragment)